单位让自己交医保

进一步想问的问题可能是：单位要求员工自行缴纳医保是否合法？从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。要求员工自行缴纳违反了《社会保险法》的相关规定。
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员工应首先与单位沟通，明确表达单位应承担的缴费责任。若沟通无果，可向当地社会保险行政部门投诉，并提供相关证据。行政部门将依法调查处理，保障员工合法权益。
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员工可与单位协商达成其他方案，如降低其他福利以抵充医保费用。从法律角度，单位虽面临困难，但仍需承担法定缴费责任。员工应关注当地社保政策，了解是否有缓缴、减免等特殊情况下的处理方式。选择时，应综合考虑个人权益与单位实际情况，寻求最佳解决方案。