无固定期限合同裁员如何赔偿

无固定期限合同裁员需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付两个月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理无固定期限合同裁员赔偿，常见方式为协商或诉讼。建议先与劳动者协商，达不成一致时再考虑法律途径，以确保合规并减少纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无固定期限合同裁员，赔偿处理如下：1. 核算工作年限，按标准计算赔偿金额；2. 与劳动者沟通协商，争取达成一致；3. 如协商无果，准备法律材料，通过诉讼解决。