农民临时工如果下井工作满十年，到了55岁可以退

农民临时工下井工作满十年，55岁可以退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男年满55周岁且连续工龄满10年，可办理退休。这里的“工人”并未限定为正式工或临时工，因此农民临时工只要满足上述条件，同样可以退休。提醒：若企业在申请退休过程中拒绝办理或拖延时间，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，针对农民临时工退休问题，常见的处理方式包括：1.直接向企业提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若企业拒绝或拖延办理，可向劳动监察部门投诉。3.若涉及法律纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼。选择建议：在选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况、企业态度以及政策规定。若企业积极配合，可直接提交退休申请；若企业拒绝或拖延，可先尝试协商解决，无果则向劳动监察部门投诉；若涉及法律纠纷，则应寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼。
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具体操作：从法律的角度，针对农民临时工退休问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.正常情况下：农民临时工应提前准备好身份证明、工龄证明、特殊工种证明等材料，并向企业人事部门提交退休申请。企业审核通过后，为其办理退休手续。2.协商无果时：若企业拒绝办理退休手续，农民临时工可向企业提出书面申诉，并保留相关证据。若申诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求企业为其办理退休手续并支付相关待遇。在申请仲裁前，请确保已收集充分的证据材料。3.仲裁或诉讼时：在仲裁或诉讼过程中，农民临时工需按照仲裁机构或法院的要求提供材料、参加听证等。若仲裁或诉讼结果支持其诉求，企业需为其办理退休手续并支付相关待遇。在此过程中，农民临时工可寻求法律援助以确保自身权益得到保障。请根据实际情况选择合适的处理方式，并准备好相应的证据材料。