公司倒闭后我被裁员，是否有补偿未缴纳社保的

公司倒闭裁员应获补偿，未缴纳社保可要求补缴。依据《劳动合同法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳需补缴并支付经济补偿。若不及时处理，可能影响员工社保权益及经济补偿获取。
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被裁员应获补偿。具体操作：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若公司拒绝，收集工作证明、薪资记录等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付补偿金及补缴社保；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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被裁员后，可要求公司补缴社保并支付补偿金，或提起劳动仲裁。若公司配合，则通过协商解决；若不配合，可收集证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。