公司违法了,员工怎么办

公司违法，员工可依法维权。依据《劳动法》，员工可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等。
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公司违法，员工应维权。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明公司违法行为；2. 申请劳动争议仲裁，提交相关证据；3. 若仲裁无果，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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员工面对公司违法，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试投诉解决，未果则申请仲裁，仲裁仍无法解决则提起诉讼。