单位突然不给交住房公积金怎么办

单位不给交住房公积金，可向住房公积金管理中心举报。分析说明：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工办理住房公积金缴存登记并设立账户，若单位不办理，住房公积金管理中心将责令其限期办理，并处以罚款。因此，单位不给交住房公积金是违法行为，员工有权向相关部门举报。提醒：若单位在住房公积金管理中心责令限期办理后仍不执行，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：面对单位不缴纳公积金的情况，员工可以采取以下法律途径处理：1. 向住房公积金管理中心举报投诉，要求单位限期办理缴存登记和账户设立手续。2. 若单位逾期不办理，可向劳动部门申请仲裁，通过仲裁裁决维护自己的权益。3. 在必要时，还可以寻求法律援助，通过法律途径追回应得的住房公积金。选择建议：根据问题的严重程度和自身情况，选择合适的处理方式。若单位只是暂时拖延，可先尝试与单位沟通或向住房公积金管理中心举报；若单位态度强硬，拒不执行，可考虑向劳动部门申请仲裁或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. 若单位不缴纳公积金，员工可向所在地的住房公积金管理中心提供身份证明和工作证明，进行举报投诉。住房公积金管理中心将调查核实，并责令单位限期办理缴存登记和账户设立手续。2. 若单位在限期内未办理，员工可向住房公积金管理中心申请强制执行，或向当地劳动部门申请仲裁。在申请仲裁时，员工应提供与单位存在劳动关系的证明、工资收入证明等材料。3. 若仲裁裁决单位应缴纳公积金但单位仍不执行，员工可向法院申请强制执行。法院将依法对单位采取冻结资产、划拨款项等措施，确保公积金的缴存。在整个过程中，员工应保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、公积金缴存记录等，以便在需要时提供证明。