退休是按照实际年龄还是填写的年龄？

退休一般按档案中最早记载的年龄办理，若真实年龄与填写不符，需核实。分析：根据相关法律和政策，退休年龄的确定通常依据个人档案中最早记载的年龄。如果入伍时的真实年龄与填写的年龄存在不符，这将涉及到档案的真实性和完整性问题。在办理退休手续时，相关部门会进行核实，包括查阅原始档案、比对相关证件等，以确定准确的退休年龄。提醒：若发现档案年龄与实际年龄差异较大，且影响到退休权益，应及时向有关部门反映，并寻求专业人士的帮助进行核实和更正。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请更正档案年龄，二是通过法律途径解决争议。选择建议：若差异较小且不影响退休权益，可选择申请更正；若差异较大且存在争议，建议通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.若选择申请更正档案年龄，需向所在单位或档案管理部门提出书面申请，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本等，以证明真实年龄。2.若选择通过法律途径解决，需先收集相关证据，如入伍时的相关文件、档案材料、证人证言等，以证明填写年龄与真实年龄不符的事实。然后，根据具体情况选择提起行政诉讼或民事诉讼，并按照法律程序进行。3.在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，提供必要的证据和材料，以维护自身合法权益。同时，也应注意保护个人隐私和信息安全。