代课教师辞职后的政策补偿有哪些

代课教师辞职后可获经济补偿，具体按《劳动合同法》规定执行。未及时补偿，可能影响教师权益，如生活困难等。
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代课教师辞职补偿方式主要依《劳动合同法》。若被辞退，可根据工作年限获经济补偿；若符合条件，应签无固定期限合同。选择方式需视具体情况而定。
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代课教师辞职补偿依情况定。被辞退时，按工作年限获补偿；符合条件者，续签无固定期限合同。具体操作：1. 被辞退，根据工作年限计算补偿金；2. 符合条件，与单位协商签订无固定期限合同，确保权益。