转正工资与面试时约定不符，我该怎么做？

您可以先与雇主沟通，若无果则带劳动合同到劳动监察大队投诉。不及时处理，根据《劳动合同法》，您可能面临工资权益受损且难以追回的风险。
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常见的处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；若协商无果，则向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，仲裁通常更具法律效力。
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处理方式如下：1.与雇主沟通，要求调整工资至约定水平。2.沟通无果，收集劳动合同等证据。3.向劳动监察大队投诉，或准备材料申请支付令。4.若仍无改善，提起劳动仲裁，维护自身权益。