在公司两年没有社保，应该怎么解决？

可以辞职并要求公司补缴社保。依据《劳动合同法》，用人单位有义务为员工交社保，不交则违法，劳动者有权解除劳动关系并要求补缴。长期不交社保，将影响你的社保待遇和权益。
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可辞职并维权。操作如下：1.提前一个月书面通知公司辞职；2.与公司协商补缴社保及可能的经济补偿；3.若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；4.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司承担相应责任。
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常见处理方式为协商或申请仲裁。首先尝试与公司协商补缴社保和补偿事宜，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。