签了名但未写日期的辞职报告，能否作为公司非
时间：2025-02-22|栏目：杭州滨江区刑事律师|
未签名的辞职信可以作为确认劳动关系的劳动争议证据。认定用人单位与劳动者存在劳动关系时可参照下列凭证：劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。
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