3年合同到期断了1年多才又重新签了新合同可以申

合同到期断档后重签，一般无法直接申请补偿。但依据《劳动合同法》，若原合同期满且存在特定情况，如用人单位解散等，应支付经济补偿。未及时申请可能导致权益受损，错过赔偿时机。
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合同到期断档再签新合同，处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与用人单位沟通协商，无法达成一致时可选择劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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合同断档重签难获补偿。操作建议：1. 与用人单位沟通，了解断档原因及补偿政策；2. 收集合同、工资单等证据；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求合理补偿；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身权益。