兼职合同签了工资不给怎么办

对兼职合同签署后工资未支付的情况，您有权采取法律行动。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您可以向劳动行政部门举报，并申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。避免权益持续受损，确保获得应得的工资报酬和额外的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对兼职工资未结算的问题，常见的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式应视具体情况而定。协商和调解适用于争议较小、双方关系尚好的情况；若争议较大或复杂，则可以考虑仲裁和诉讼。请在选择时综合考虑时间、成本和效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
兼职工资未能结算，操作流程如下：首先，尝试与用人单位友好协商；如协商无果，可寻求调解组织的帮助进行调解；调解不成功后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可在规定的15天内向法院提起诉讼。请根据实际情况选择最适合自己的方式维护权益。