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调岗不同意被辞退

时间:2025-02-23|栏目:杭州滨江区刑事律师|
公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
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调岗属于对劳动合同内容的重要变更,需双方书面确定同意。这种情况属违法解除劳动关系,单位应向你支付赔偿金。祝顺利
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你好,申请劳动仲裁

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