受了工伤老板却要辞退怎么办

首先别慌，公司此举或违法。法律依据为《劳动合同法》，违法辞退可要求赔偿。
若不及时处理，可能面临赔偿无法到位，甚至失去工作。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先与老板协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后可考虑起诉。