我们公司改变了商业模式，现在不需要太多人，

您被解雇可要求经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年补一月工资。不及时处理，可能错失合法权益，影响生活。
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被解雇可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，准备证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步诉讼。
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被解雇常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。