我们单位的工资现在提高了，我正在休产假。是

您有权享受提高工资的待遇。依据《劳动法》等相关规定，产假期间单位增加工资，应视作出勤对待，享受相应待遇。未及时处理可能导致您的合法权益受损，单位需承担法律责任。
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常见处理方式为与单位沟通协商，要求享受提高工资待遇。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先尝试协商解决。
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您有权享提高工资。操作如下：1.与单位人事沟通，明确表达享受提高工资待遇的诉求；2.提供产假期间应享受待遇的法律依据；3.若单位拒绝，可准备相关证据，申请劳动仲裁或向法院起诉。