工作2个月被辞退怎么赔

被辞退可要求二倍经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解除合同需支付二倍经济补偿，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退常见处理为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
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被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。